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AGAR est une agence de relocation
dont le rôle est d’assister les nouveaux arrivants expatriés qui s’installent à Grenoble dans le cadre d’une mutation professionnelle, qu’ils soient cadres ou enseignants-chercheurs. Mobilité géographique internationale ou mobilité interne à la France nécessitent, pour gagner en efficacité et en temps, une assistance professionnelle, une aide à la mobilité. Des cours de Français pour étrangers, pour les expatriés et les membres de leur famille sont souvent indispensables. AGAR s’intéresse à l’intégration de chaque membre de la famille, pour une mutation professionnelle source d’expérience personnelle enrichissante pour chacun.

Allez découvrir le menu du site qui vous offre une première approche de ce qu’AGAR peut vous apporter.

Et contactez nous pour en savoir plus ou nous rencontrer: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou +33(0)6 74 94 55 17

 

Relocations

Relocations est un mot anglais que nous avons de plus en plus tendance à utiliser en France également. Relocations pourrait se traduire par « adopter un nouveau lieu géographique ». Ne pas confondre le mot français location qui parle de louer un bien alors que le mot anglais location évoque une situation géographique, et est la racine de relocations. Un nouvel arrivant sur Grenoble, issu d’un autre pays, conduit à s’installer ici suite à une mutation professionnelle, pourra gérer avec une agence tous les aspects relatifs aux relocations. Cela lui évitera de se trouver seul face à 1001 questions, de la plus cruciale à la plus triviale, qui peuvent faciliter ou empoisonner sa vie de tous les jours. Les relocations facilitées par Agar pour des enseignants chercheurs ou des cadres lors de leur mutation professionnelle sont toujours des relocations dont le but n’est pas lié à une pure logistique sans encombre mais plutôt à des relocations familiales ou chaque membre peut être écouté sur ses attentes et où l’intégration de chacun des nouveaux arrivants de la famille est prise en compte comme la condition sine qua non d’une mutation professionnelle globalement réussie.